СУОТ (система управления охраной труда) — совокупность методов и средств управления, направленных на создание защиты жизни, здоровья и дееспособности человека на производстве. Стоимость услуги: от 10 000 руб. Срок выполнения работ: от 4 до 6 месяцев. Услуга осуществляется с выездом на производство. Вы получаете: полный пакет документов по охране труда (первичной), который необходим для функционирования предприятия на основе законодательства, включая оценку профессиональных рисков, а также консультации эксперта в течение года по внедрению системы. |
Разработка СУОТ проводится на основании ТК РФ, также приказа № 438н от 19 августа 2016 г. За отсутствие разработанной системы управления охраной труда в организации предусмотрено административное наказание до 80 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.
С каждым годом законодательство РФ ужесточает требования к работодателям, обязывая их обеспечивать максимальную безопасность персонала. Одним из таких обязательных условий является разработка системы управления охраной труда.
Что такое система управления охраной труда
СУОТ— совокупность методов и средств управления, направленных на создание защиты жизни, здоровья и дееспособности человека на производстве.
Система управления охраной труда на конкретном предприятии призвана увеличить производительность труда и снизить расходы на достижение конкретных результатов. Система подразумевает детальный анализ эффективности производственного процесса и выработку мер по предупреждению производственного травматизма. В рамках СУОТ все категории работников проходят обучение по охране труда. СУОТ позволяет заключить с работниками эффективные контракты, осуществлять производственный контроль для определения вредных и (или) опасных производственных факторов, провести специальную оценку условий труда для выявления необходимых льгот отдельным категориям работников, построить план-график горизонтального и вертикального аудитов для руководителей предприятий, подразделений, а также назначить ответственных по охране труда.
Система управления охраной труда ориентирована на решение следующих вопросов:
- просвещение персонала;
- проведение инструктажей;
- популяризация охраны труда в коллективе;
- предоставление должного режима труда и отдыха;
- предупреждение аварий, чрезвычайных ситуаций;
- недопущение производственного травматизма;
- устранение профессиональных заболеваний;
- гарантирование безопасного использования оборудования;
- создание надёжных условий для пользования зданиями и сооружениями;
- обеспечение работников СИЗ.
Порядок обращения за услугой
Отправляете заявку | Заключаем договор | Вносите оплату | Оказываем услугу |
Наши клиенты
На каких предприятиях должна быть внедрена такая система
Разработка СУОТ — прямая и непосредственная обязанность работодателя, независимо от численности коллектива. На каждом предприятии в обязательном порядке должна быть проведена определённая процедура по внедрению СУОТ:
- произведена предварительная оценка порядка охраны труда;
- разработана определённая политика;
- проведено оповещение персонала;
- утверждены необходимые положения и внутренние документы;
- предусмотрена программа действий в случаях ЧС.
Какие мероприятия проводятся в рамках внедрения системы управления охраной труда на предприятии
В рамках разработки СУОТ в организации, должны проводиться следующие мероприятия:
- обучение, проверка знаний, инструктирование сотрудников;
- поддержание в исправном состоянии противопожарных средств;
- отработка планов эвакуации в случаях чрезвычайных ситуаций;
- тестирование нового оборудования на соответствие требованиям безопасности;
- разработка и пересмотр инструкций по охране труда.
Какое влияние оказывает внедрение системы управления охраной труда на производственный процесс
Внедрение системы управления охраной труда является эффективным инструментом, который позволяет:
- минимизировать расходы на обеспечение производственного процесса;
- исключить нежелательные убытки вследствие потери рабочего времени;
- повысить эффективность и качество труда персонала;
- предотвратить финансовые санкции контролирующих органов.
Анализ, разработка и внедрение системы управления охраной труда проводится на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации статьи № 209, 212; (просмотреть / распечатать)
- приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». (просмотреть / распечатать)
По особенностям организации на вашем предприятии системы управления охраной труда (СУОТ) звоните нам по телефонам +7 (8142) 79-63-72,59-59-20 либо по единому бесплатному номеру +7 800 250-63-72. Наши специалисты-эксперты подскажут вам, как и кто должен внедрить систему управления охраной труда (СУОТ) на вашем предприятии.